Willst du auch mehr Freiheit
und Zeit für das Wesentliche in deinem Job?
Oder mehr Zeit für Kreatives oder chillen?
Dann fang endlich an zu Delegieren!
Kennst du das?
🧨Deine To-Do-Liste quillt über
🧨du weißt nicht, wo dir der Kopf steht und
🧨wie du das alles schaffen sollst.
Hie und da denkst du daran, Aufgaben abzugeben, aber am Ende machst du’s doch selber - weil:
💣es schneller geht
💣oder besser wird
💣oder weil du nicht sicher bist, ob dein Mitarbeiter das wirklich hinkriegt.
Aber: Wenn du als Führungskraft wachsen willst – und dein Team auch,
dann musst Du konsequent delegieren.
Und zwar so, dass am Ende wirklich alle was davon haben. Sonst nimmst du deinen Mitarbeitern Lernchancen und die Möglichkeit der Entwicklung.
❓Du möchtest jetzt endlich starten? Dann hol dir diesen Leitfaden inklusive Selbsttest - Sei ehrlich mit dir! Keine Ausreden!
Du erhältst konkrete Impulse, wie du anfangen und sofort besser delegieren hast mit sofort umsetzbaren Tipps, damit du
👉wertvolle Zeit für das Wesentliche in Deinen Job frei machst oder
👉einfach nur mal zum Chillen kommst.
👇 JA, ICH WILL ENDLICH STARTEN 👇
Damit du nicht mehr täglich Feuerwehr spielen muss und dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst 🚀
⏳ Nie wieder überlastet - Zeit fürs Wesentliche schaffen!
Kennst du das?
🧨Deine To-Do-Liste quillt über
🧨du weißt nicht, wo dir der Kopf steht und
🧨wie du das alles schaffen sollst.
🧨täglich spielst du Feuerwehr
🗣 Weg mit den Ausreden!
Hie und da denkst du daran, Aufgaben abzugeben, aber am Ende machst du sie doch selber:
😇weil es schneller geht
😇oder besser wird
😇oder weil du nicht sicher bist, ob dein Mitarbeiter das wirklich hinkriegt.
💪 Du hast es schon öfters probiert? So könnte es klappen!
💡Überlege dir ein Ziel - bis wann möchtest top im Delegieren sein?
💡starte mit kleinen Schritten und genieße die ersten Erfolge
💡mache delegieren zu einer guten Gewohnheit
Das alles bekommst du mit diesem Leitfaden inklusive Selbsttest:
📋Der Selbsttest - starte mit einer Analyse
📋 Mach den Selbsttest „Wie gut delegierst du wirklich?"
Sei ehrlich mit Dir! - Keine Ausreden!
Erfahre, was dich am schnellsten voran bringt
💡Wie könnte es klappen? So startest du!
💪Nimm deine To-Do-Liste zur Hand und
💪notiere neben den To-Dos, wer diese Aufgabe übernehmen könnte
❓Die 4 wesentlichen Fragen für deinen Erfolg:
👉was genau ist zu tun?
👉bis wann muss es fertig sein?
👉wofür wird diese Aufgabe gebraucht?
👉was oder wer könnte unterstützen?
Ich bin Corinna Ladinig, MBA
Ich bin eine humorvolle Umsetzerin mit einem klaren Ziel: Frauen in Führungspositionen zu mehr Souveränität verhelfen. Mein Weg begann im Bankwesen, doch meine wahre Leidenschaft fand ich in der Weiterbildung und im Coaching. Heute unterstütze ich Führungskräfte dabei, selbstbewusst zu kommunizieren und in ihrem Job souverän aufzutreten.
Mein Ansatz: Praxisnah, fundiert und individuell. Mit Methoden wie einem prall gefüllten Methodenkoffer und unterschiedlichen Persönlichkeits-Tests helfe ich meinen Klientinnen, ihre Stärken zu erkennen und gezielt weiterzuentwickeln. Ob durch Trainings, Coachings oder Webinare – ich liefere Werkzeuge, die sofort anwendbar sind.
Lernen & Weiterentwicklung sind für mich essenziell. Deshalb bilde ich mich regelmäßig weiter und hole mir auf internationalen Konferenzen neue Impulse für meine Arbeit.
Privat zieht es mich so oft wie möglich ans Meer – vor allem nach Lanzarote, wo ich Spanisch lerne, Tango tanze und die Tage bei Wellenrauschen und Tapas genieße.
Mein Motto:Positiv bleiben – auch wenn es mal herausfordernd wird!
Du willst mehr Zeit für das Wesentliche?
Hol Dir den Leitfaden mit dem Selbsttest!
Das sagen meine Kundinnen über unsere Zusammenarbeit
Michaela Anzinger
Geschäftsleiterin
Besonders schätzte ich die sensible Begleitung von Corinna, die mit einer Vielzahl von Methoden und Werkzeugen half, sowohl die eigenen Ziele als auch zwischenmenschliche Herausforderungen effektiv zu bearbeiten.
Die Zusammenarbeit mit Corinna ist uneingeschränkt empfehlenswert für jede Führungskraft, die authentisch bleiben und professionell wachsen möchte.
Mag. Karin Hochwimmer
Head of Organisation Development & Change Management
Die Zusammenarbeit mit Corinna Ladinig war für mich eine Bereicherung. Durch ihre vertrauensvolle Atmosphäre konnte ich offen über meine Herausforderungen sprechen und erhielt wertvolle Tipps und Werkzeuge, die im Arbeitsalltag leicht umsetzbar sind.
Besonders hilfreich fand ich die individuelle Betreuung und die Möglichkeit, akute Themen direkt zu besprechen.
Ihre Unterstützung war entscheidend, um Struktur in mein Team zu bringen und mich als Führungskraft weiterzuentwickeln.
Mag. Birgit Schmidle-Loos
Leitung Journal und Redaktionen Medizin
Die Zusammenarbeit mit Corinna Ladinig war für mich äußerst bereichernd. Besonders schätze ich die kompetente und hilfreiche Beantwortung aller meiner Fragen.
Jedes auftretende Problem wurde individuell gelöst, was die Zusammenarbeit sehr aufschlussreich und wertvoll machte. Die Mischung aus theoretischen Modulen und praktischen Übungen ermöglicht eine optimale Umsetzung im Alltag.
Der Austausch mit Corinna eröffnete mir neue Perspektiven und Lösungsansätze, die in meiner Führungsrolle bereits tiefe Spuren hinterlassen haben. Danke, Corinna, für diese bereichernde Erfahrung!"