Masterprogramm für Frauen in Führungspositionen


Wie Sie mehr Freude an Ihrem Führungsjob bekommen und Ihre Potentiale weiter entwickeln können

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Ablauf der Masterclass

Dauer des Programms: 6 Monate – wir starten wieder am 2. April 2024

  • 2 Coachingeinheiten pro Monat im Ausmaß von 60-90 Min / EH – online auf Zoom
  • Reflexionstool: Talent Coach – Zugang 6 Monate – die Ergebnisse besprechen wir in einer Coachingeinheit
  • Zugang – 6 Monate - auf „Ihr“ Online-Systembrett
  • Test „Work of Leaders“ – Auswertungsbericht ca. 30 Seiten, Auswertungsgespräch in einer Coachingeinheit
  • Profiling Values Werte-Test inkl. Auswertungsgespräch in einer Coachingeinheit
  • Zugang zu Videos / Webinaraufzeichnungen / Checklisten / Anleitungen / oder ähnlich zu Leadership-Themen – nach Bedarf
  • Fragen zwischen den Coachingeinheiten gerne per Telefon oder Email
  • auf Wunsch organisiere ich auch einen Austausch in der Gruppe mit den anderen Teilnehmerinnen

JA, ICH WILL

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JETZT zum Preis von € 3.900,- zzgl. 20% USt. sichern

Was meine Kundinnen über das Masterprogramm sagen

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Margit Wuchty – Leitung Qualitätsmanagement & -sicherheit
Neni am Tisch

"Ich wurde durch das Masterprogramm gestärkt und bin jetzt in meinen Handlungen wieder sicherer. Es war für mich sehr hilfreich, mit Corinna als objektiver Außenstehenden, meine Anliegen zu teilen. Ich bin persönlich gewachsen, bin reifer geworden und habe Dinge aus einer anderen Perspektive betrachtet.


Durch die Arbeit im Masterprogramm wurde ich angeregt, Positionen von anderen wieder besser zu verstehen. Corinna hat mir viele kleine Tipps und Werkzeuge mitgegeben, die ich sofort ausprobieren konnte und deren Effekt ich sofort spürte.


Besonders gefallen hat mir die vertrauensvolle Atmosphäre und die Gespräche sowie das Eingehen auf meine individuellen Anliegen. Super war auch der Austausch im Netzwerk. In Zeiten wie diesen finde ich es extrem wichtig, sich mit anderen zu vernetzen und Dinge auszutauschen.


Ich empfehle Corinna's Masterprogramm jeder, die persönlich stärker werden, sich weiterentwickeln und etwas verändern möchte."

Mag. Karin Hochwimmer

Head of Organisation Development & Change Management, Salzburg AG

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Mag. Hochwimmer – Head of Organisation Development & Change Management
Salzburg AG

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Ulrike Haiden – Berufsweg Coachin
www.ulrikehaiden.at

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WER SIE HIER PROFESSIONELL BEGLEITET

Corinna Ladinig, MBA

Ich arbeite seit mehr als 30 Jahren selbstständig als Businesscoach, Trainerin und Beraterin.

Ich verbinde theoretisches Wissen mit großer praktischer Erfahrung und unterstütze damit meine KundInnen in allen Fragestellungen bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen.

Mein Schwerpunkt ist das Thema Führung und Leadership. Es ist ihr mir wichtig, vor allem weibliche Führungskräfte zu begleiten, damit es ihnen gelingt, mit mehr Leichtigkeit ihre Führungsrolle leben, Ihre Potentiale entwickeln und somit Ihre Ziele und Visionen rascher verwirklichen können. 

Vor meiner Selbstständigkeit war ich mehr als 16 Jahre im Bankensektor als Führungskraft tätig. Danach beschloss ich diese Branche zu verlassen und meiner Berufung zu folgen.

Sie haben noch Fragen?

Buchen Sie gleich jetzt ein unverbindliches Informationsgespräch – wir klären, ob dieser Kurs für Sie richtig ist.

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